Оплата лікарняного, що його працівник надав після прогулу

Працівника зазначили у табелі обліку робочого часу як відсутнього на роботі з нез’ясованих причин. У цьому самому періоді працівник надав листок непрацездатності. Чи маємо його оплатити?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ