оплата праці
відпускні
Шість робочих ситуацій із готовим розрахунком відпускних
Коли бухгалтери рахують відпускні, часто запитують, чи враховувати премії в разі погодинної оплати і в разі встановлення підсумованого обліку робочого часу. Не менше запитань щодо випадків, коли встановили погодинну відрядну оплату праці, але немає заробітку в розрахунковому періоді. Тож розглянемо на конкретних ситуаціях, як обчислювати середню зарплату для відпускних
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
