Як дистанційно прийняти працівника на роботу

Пропонуємо алгоритм, за допомогою якого легко зможете дистанційно оформити трудові відносини з працівником. У пригоді стануть копії цифрових документів та електронної комунікації

Олена Петровська , провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Величина приросту індексу споживчих цін для визначення суми компенсації за затримку виплати зарплати, нарахованої у 2016—2022 роках, за її виплати у грудні 2022 року

№ 47, 2022

Немає світла, тепла та води — а ми готові